私たちはこんな事業をしています！

「自信」こそ
人生のマスターキー

アフロスクイーンの創業は、私の生まれ故郷でもある、大阪でエステサロンを開業したところからスタートしました。10代の時に、愛ゆえの厳しい父のしつけにより、門限が17時。そのストレスから10キロも激太りし、何度もリバウンドを繰り返す思春期を過ごしてきました。体系のコンプレックスがきっかけでハマることになった、美容やエステティックで今の大阪難波店を立ち上げました。当時23歳でした。 独立した私の、大きな転機になったのが、ビューティーコンテストに参加したことです。半年間で18キロのダイエットに成功し、外見が変化できたのはもちろんですが、最も得た価値は「揺るぎない自信」でした。そこから、アフロスクイーンが目指すもの、それは、外見の美しさだけではなく、内面から溢れ出る、揺るぎない自信を育み、自分らしく輝く人を輩出すること、に変化しました。エステはあくまでツールで、エステティック以外にも、様々事業を通して、私たちが最も提供したい価値は「自信」をつけるお手伝いをすることです。それが、私たち、Queen Designerという職業です。「人には無限の可能性があり、その人らしさを引き出し、自身に満ち溢れた人を増やす」というアフロスクイーンのミッションを果たしていきます。

株式会社 Aphros Queen 玄甫 和美

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主な仕事内容

■エステティシャン
まず、皆さんには各店舗でQueen Designerとして勤務していただきます。その後、個人の適性を考慮しながら、店舗においてチーフ→副店長→店長と昇格し、店舗運営に深く関わるキャリアコース、経営企画や事開発、人事・教育トレーナー等の店舗をサポートする仕事に関わるキャリアコースへと進んでいただきます。同時に、アフロスクイーンでは様々なプロジェクトがあり、スクール事業や海外出店など、職位や勤続年数に関係なく、「挑戦心」や「向上心」さえあれば、プロジェクトのリーダーやメンバーに選出され、大きな成長をするチャンスも得ることができます。

■その他の事業部（本部）
現在、アフロスアカデミー・コンテスト事業部、メーカー事業部、海外事業部、幼児教育事業部、芸能事業部、人事・総務部、採用プロジェクトがあり、個人の適性や希望により、各事業部・プロジェクトに配属されます。それぞれの事業の、運営、マーケット開拓、営業、新規立ち上げなどを行っていきます。キャリアアップ制度に沿って、役職にもチャレンジすることができ入社年次や経験など関係なく、誰にでもチャンスがあり成長できるステージが準備されています。